조이시티(대표 조성원)는 차세대 게임을 이끌어 갈 인재 양성을 위해 2013년 하반기 신입 및 경력사원 공개채용을 실시한다고 1일 밝혔다. 

이번 공개채용의 모집 분야는 프로그래밍, 게임기획, 게임아트, 해외 퍼블리싱, 게임운영, QA, 웹개발, 웹디자인 등을 포함한 8개 부문으로, 전 분야에 걸쳐 약 50여 명의 신규 인원을 채용한다. 

신입사원 채용은 2014년 2월 졸업예정자나 기졸업자 대상, 경력사원 채용은 유관 업무를 1년 이상 수행한 경험자를 대상으로 진행되며 오는 31일까지 조이시티 채용 홈페이지를 통해 접수 가능하다.

조이시티 인사총무실 박애리 실장은 "우수한 인재가 곧 회사의 경쟁력을 높인다고 생각해 대규모 채용을 결정하게 됐다"라며 "게임 산업에 대한 열정을 지닌 분들의 적극적인 지원을 부탁 드린다"고 말했다.