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고구마밥 | 2015-01-29 19:45
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휘릴리아 2015-01-29 19:57 0
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그럼 일단 면담부터 해
김루이 2015-01-29 20:01 0
2
입사한지 얼마 안되지 않았음?..
김루이 2015-01-29 20:02 0
3
면담하면서 인수인계 이야기 해
고구마밥 작성자 2015-01-29 20:34 0
4
이제 6개월 되가는데 입사할 때 한 말이랑 좀 다른게 많고 일도 그럭저럭 성과는 있지만 잘 안맞아서 나오려는데 못나가게 잡음
휘릴리아 2015-01-29 20:45 0
5
이미 면담을 했는데 못나가게 잡기 위해 또 면담을 요구한다는 거임?
고구마밥 작성자 2015-01-29 20:49 0
6
ㅇㅇ 이미 확실하게 퇴사 의사 밝히고 면담 한번 했는데 업무 인계는 없고 또 면담하자고 그러네
나를지켜주세요 2015-01-29 20:51 0
7
그냥 또 면담하고 퇴사 의사에 철회할 생각 없다고 하고, 그것과는 별개로 업무인수인계 문서로 정리해놔.
나를지켜주세요 2015-01-29 20:52 0
8
퇴사 의사는 메일로 보내놓고 처음 말한 날짜도 어딘가에 기록해 놓고 인수할 사람 지정 안해줘도 때되면 나갈 수 있도록 준비를 합시닷
고구마밥 작성자 2015-01-29 20:57 0
9
ㄱㅅㄱㅅ
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