저건 여러가지 경우의 수가...
1. 인사담당자가 미쳤거나
2. 신입이 회사 붙고 좀 알아보니 정상적인 회사가 아니라 싫어져서 지능적으로 저러거나
3. 문자내용만으로 알수없는 신입의 전화통화 라던가 다른 기타 등등..고로 신입이 미쳤거나
4. 신입이 저기보다 더 좋은 회사에 동시에 합격했거나
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혈타2019-12-23 17:171
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기자같은 사람이라 생각해서 그런거일수도 있고
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막장롤콘2019-12-23 17:391
4
첫 문자 잘 보면
입사일 전날에 전화도 아니고 문자로 입사날짜 미루는거부터 감점인데
꼬치꼬치 캐묻는게 질문 내용과 상관없이 딱 느낌에 고문관 스타일 같아서 그런듯
상여금 나오냐 같은 모집공고만 봐도 나오는 내용을 물어보는것도 좀 그렇고
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던창던창열매2019-12-23 17:471
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오후 10시에 물어보네ㅋㅋㅋ
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찰지구나_2019-12-23 21:341
6
아니 근대 저런 기본적인 것들은 사람인,워크넷등 구직사이트에서 보고 지원했으면 다 적혀있지 않나? 아니더라도 면접때 기본적인 급여등은 다 알려주잖아... 뭐 얼굴만 보고 협격 시킨건가?
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℃heers2019-12-24 02:541
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딴건모르겟는데 10시가큰거같음
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라바라12019-12-24 09:411
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출근 미루는것 문자시간 다 잘못한거 맞음. 근데 귀찮았으면 인사가 나중에 연락하라고 해야한다고 생각함. 본인이 흔쾌히 알려준다해놓고 귀찮으니 불이익 준거 처럼 보임.
질문내용이 엄청곤란한것도 아니고 5분이면 답변가능한 내용인데;;
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신선한개념2019-12-24 14:241
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절반이 돈문제에 의복, 탕비실같이 출근 첫날부터 알수있는걸 저렇게 물어보는데 정상적인 사람일리가ㅋㅋㅋㅋㅋ 저런애 뽑아봐야 일만 더 늘어나지
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엑 플2019-12-24 17:141
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돈벌려고가는곳인데 당연히 돈묻지 뭘물음?
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아닌데에2019-12-25 10:031
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안물어봐도 어련히 첫날 가면 알려줄테고 빼먹은게 있거나 궁금한게 있으면 그때 묻는게 낫지 저게 실드가 된다고?
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The-GG2019-12-25 10:541
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와...시간은 둘째치고 질문 내용 보고 있자니 암걸릴거 같다...
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매페짱짱맨2019-12-25 16:371
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면접때 저런질문안하고 뭐했대 면접은 회사가 자기를 뽑는것도 맞지만 반대로 면접자가 회사를
파악하고 선택하는건데 밤 10시에 인사담당한테 문자보낼정도로 중요한일이었으면 미리미리
물어봤어야지 내가 인사담당자였어도 개빡칠듯