신고

고기들 2019-11-17 19:45 0

1

나는 회사원은 아니고 노가다 현장직인데 1년에 몇백명이 들어오고 걸러지고 퍼져서 나가고 이런저런 이유로 짤리고 그중에 한두명 남는데 이 한두명이 다른 애들과 비교되서가 아니고 그냥 애들 자체로도 똘망똘망하고 머리가 깨어서 어떻게든 인프라를 잡을 라고 노력한다. 노가다가 인프라 잡혀있고  밀어줄 머리급들이 있으면 한달에도 몇천을 우습게 벌 수가 있다는걸 알고서 악착같이 버틴다.  이 애들이 20대~30대 초반 애들이다.

신고

고기들 2019-11-17 19:56 0

3

월요일 출근해서 주야주야주야주야를 버티고 목요일 아침에 퇴근을 하고 반나절 자다가 다시 야간에 투입되서 근무를 하고 월 400~500을 벌어가는 23살 애가 단순히 목돈을 보고 이렇게 하는게 아니라 현장 오야와 업주들에게 자신을 어필하려는걸 알고서 내가 소름이 돋았었다. 또 일반 회사원으로 용돈 및 비상금 목적 투잡으로 우리 현장에서 만나서 몇년 뒤 회사를 그만두고 기술배운다고 타일도하고 용접도하고 하다가 지금은 노가다배우면서 만난 사람들을 인프라로 그 인프라로 기업이전 업체 부장과 싸바싸바해서 일년에 몇억을 벌고 있다. 내가 하고 싶은 말은 병신도 많고 잘난애들도 많다는 거다.

신고

고기들 2019-11-17 20:18 0

5

그냥 인성이 덜 된 애들이 부모의 보호아래 좋은 학벌과 취업이 가능하게 된 것 때문에 중간에 걸러지는 과정없이 입사를 하게 되서 부딪히는 일이 생기는 것이고 결국엔 그래도 상대할 만한 사람들이 남아서 내 동료가 된다. 노가다 17년을 하며 느낀바인데 일반 회사원들은 어떻게 생각할지 모르겠다.