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달빛에기대어 2019-09-03 00:59 0

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이게 왜 논쟁?? CCTV로 가게 살펴보는게 뭐가 문제임?? 화장실에 설치해놓은것도 아니고.   다들 편돌이라서 편돌이 편들어주는건 알겠는데 이건 아니지. 지들이 근무시간 핸펀한다고 그게 올바른 행동이 아님. 그만 두는거 원래 한달 전에 말해야 하는거 아닌가. 귀찮아서 그렇지 민사로 소송걸면 걸수 있는거 아님?

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[Pray]Rustic 2019-09-03 02:18 0

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둘다 병신 같은데
꼭 둘중하나 골라야하냐

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라바라1 2019-09-03 09:34 0

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본문댓글엔 위법이 아니라고 써있는데 뭐가 맞냐? 위법이 아니면 알바잘못이고 위법이면 사장잘못이지.
글고 일하면서 폰좀 볼수있다고 생각함. 일빵구만 안내면 뭐  

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우탁 2019-09-03 12:25 0

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정리하면
cctv로 알바감시하는거 = 불법
알바가 당일날 그만둔다고 통보하고나가는거 = 법적인문제는없다
이거아님???
그럼 당연히 사장잘못으로끝내야지 왜둘다싸잡아욕먹는거야?
아니면뭐... 내가노예처럼일하면서 아무말도못하는 장애였으니까 다른사람도그렇게해야한다!
이런건가...

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쁘락꾸 2019-09-03 13:00 0

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둘다 개 병신들인걸 뭘 저런걸로 존나 싸우는지 참 ㅋㅋㅋ

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달빛에기대어 2019-09-03 13:00 0

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편돌이들끼리 물고빨고 난리 나셨네. 근무시간 딴짓하는게 잘한건가?  사장이 감시하는게 잘못이다라고 해도,  근무시간 딴 짓한게 잘한게 되는 게 아니다. 근로자의 권리 외치기 전에 근로자의 의무를 다하고 말해라. 그리고  위에 사람도 말했네, 당일날 그만 둔다고 하는거 자체 문제 없지만 그걸로 영업장에 손해를 끼쳤으면 고소가능하다고. 말그대로 귀찮아서 그렇지 다음 알바 구할 때까지 손해는 분명 생기지.  아니, 근무시간 딴 짓안하면 노예처럼 일하는건가? 근무시간 외로 돈도 안받고 일하는거나 저임금으로 일하는게 노예지. 근무시간 딴짓하면서 일안한다고 노예야?  

잠깐 핸펀 들여댜 봤는데 사장이 저러면 사장 잘못이 맞다. 핸폰으로 게임을 한다거나 영상을 본다거나 웹툰이나 소설을 보는 건 좀 아니라는 거.

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눈에쥐났어 2019-09-03 15:01 0

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본문 글 보면서 궁금한게 생겼는데 댓글에도 나와 있지만 CCTV를 우연히 봤을 수도 있는데 감시의 목적을 띄고 봤다는 걸 어찌 구분해서 증명하나요?