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순결한중년 | 2023-04-25 09:30
이거 노동법 위반 아니냐?
ㅄ 같은 HR은 자기네 2주 단위로 카운팅 한다고 괜찮다고 함
노동법 찾아보니 노동자 대표자 또는 본의 합의 하에 8시간 추가 근무 가능하다고 하는데(총60시간)
합의도 없었고 1일 최대 12시간 근무인데 초과된 경우도 있는데 괜찮다고 하네ㅋㅋ
보통 그거 HR이 막아야 하는거 아니냐?ㅋㅋ
지들 그렇게 일 안한다고 신경 안쓰는거 아냐?ㅋㅋㅋ
좃되바라 하고 나가는 김에 찔러 버릴까?ㅋㅋ
순결한중년
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