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세이보 | 2023-01-20 01:31
회사가 좀 규모가 있어서 이런 제도가 잘 되어있다보니
툭하면 한명씩 육아휴직들어간다.
회계쪽는 남녀 비율이 1:1.2정도 되는게 정상인데
회사(아니면 정부)에서 잘 챙겨주는게 있다보니
육아휴직 1년씩 한다고 사라짐.
이 회사 이제 1년 조금 넘게 일하는 동안 같은 육아휴직 4명씀
휴아휴직쓰고 돌아오면 다들 직급도 올라간다
난 언제 승진해서 돈 버냐
세이보
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