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뚱땡만두 2021-02-18 14:23 0

1

엿같은평가방식이군

개인적으로 다면평가 자체에 부정적이지만 어디는 잘 쓰는 곳도 있겠지

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ㅅㄱㅋ 2021-02-18 14:24 0

2

마 인사팀은 그런거라도 해야 뭔가 진취적으로 보이고 일하는것처럼 보이겠지 ㅎㅎㅎㅎㅎ

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박훼훼 2021-02-18 14:30 0

3

다니기 존나좆같겠다

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포핸드 2021-02-18 14:40 0

4

사람이사람을 대하는데 필연적으로 발생할 오류에
대한 생각을 안한거지

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seoyo9 2021-02-18 14:49 0

5

기계네

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이콰콰 2021-02-18 19:08 0

6

ㄷㄷ
우리도 동료평가에 저 항목 있는데
수치 공개는 안하고 평가 심하게 안좋은사람한테 동료평가 안좋다고 주의줌..

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v[O_O]v 2021-02-18 19:11 0

7

수치 높은 사람들이 알아서 자진 퇴사하게 만드는건가

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Empresse 2021-02-18 20:45 0

8

걍 다 기계가 일하라해