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Hyorc | 2019-02-21 10:13
회사 출근시간이 8시 까지임
근데 애새기들이 8시 아슬아슬하게 회사 현관에서 출근도장찍고
자리와서작업복 갈아입고 담배탐 갖고 이러면 8시 10~20분은되야 일시작함
근데 현장직분들은 교대시간 7시 30분이고 더일찍오시는 다른부서분들도 많아 일이 밀려있을떄가 종종있어
나는 8시부터 일 딱 시작했으면 좋겟어서 7시 50분까진 출근도장찍을려고노력하는편임
담배타임 갖던말던 8시부턴 일시작하면 좋겠어서애들한테 일찍오라고하면 꼰대같을려나
8시에 일못시작할거면 담배를 피지말라고 그래야하나 흐음 애매하다
Hyorc
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뚱땡만두
2019-02-21 10:21
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난 이전엔 본문보다 훨씬 더 근태관련해서 민감했었는데 요즘은 걍 아예 신경을 끈게
요즘은 시차출퇴근제, 선택적 근무시간제 때문에 출퇴근 시간이 다 달라서 그런듯
더욱이 저런거 빡빡하게 강요하는 순간, 그럼 초과근무 있지 않느냐? 야근수당 주느냐? 로 되물으면 할말 없어서 걍 내가 회사의 개였구나 생각이 들기도 하고. 이젠 관리자도 아니니 더더욱 신경 안쓰지.
결과적으로 생산성이라는게 객관적으로 측정 되는 것일 수록 근태는 덜 민감하고 결과물로만 판단하게 될텐데
만약 일이라는게 투입된 시간과 정비례한다 (예를 들면 아파트경비) 그런 일이면 근태에 민감해지는게 당연한듯