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불타는그런트 | 2019-01-30 12:03
6-7년 즘 다니던 회사에서 탄력근무제를 실험적으로 도입했다가
관리가 안되서 폐기 했었는데
보면 별 신기한 놈들 많았음. 8시 출근해서 원래 출근시간인 10시까지 자고 있거나 아침식사하러 갔다오고
인터넷 하고 또 시간대가 다들 다르다보니 급회의 같은걸 몬함.
근데 지금 회사도 저번달부터 도입해서 시행중인데 역시나 비슷한 사례가 있나봄
정해진 업무량이 딱 계량되는 직종이나 생산직 같으면 나쁘지는 않을 것 같은데
협업이 많은 직무한테 이게 진짜 맞는건지 싶거든.
뭐 일자리 늘려볼라고 밀어붙이는 정부 취지는 알겠지만...
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