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[일반] 탄력 근무제 도입한 회사들 많음?

nlv110_6876 불타는그런트 | 2019-01-30 12:03

6-7년 즘 다니던 회사에서 탄력근무제를 실험적으로 도입했다가 

 

관리가 안되서 폐기 했었는데

 

보면 별 신기한 놈들 많았음. 8시 출근해서 원래 출근시간인 10시까지 자고 있거나 아침식사하러 갔다오고

 

인터넷 하고 또 시간대가 다들 다르다보니 급회의 같은걸 몬함.

 

근데 지금 회사도 저번달부터 도입해서 시행중인데 역시나 비슷한 사례가 있나봄

 

정해진 업무량이 딱 계량되는 직종이나 생산직 같으면 나쁘지는 않을 것 같은데

 

협업이 많은 직무한테 이게 진짜 맞는건지 싶거든. 

 

뭐 일자리 늘려볼라고 밀어붙이는 정부 취지는 알겠지만... 

nlv114_655846 불타는그런트
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nlv122_68547 매페짱짱맨 2019-01-30 12:05 0

혼자 하는일이면 몰라도 같이하는일이 많으면 좀 ㄱ렇지

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nlv105_354651 샤이닝초코 2019-01-30 12:06 0

그놈의 탄력적 근무 그놈의 월급협의 ㅡㅡ

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nlv135_8411 heyoh 2019-01-30 12:07 0

강제되면 적응되지않을까

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nlv22 복술느님 2019-01-30 12:40 0

와이프 회사는 잘 돌아가던뎅.
잘은 모르지만 협업은 많은데
회의는 어느날 몇개 한다 이런게 정해져있나봄.

그리고 결국 성과를 얼마나 내느냐로 판단하기 때문에
업무 시간은 그에 맞춰서 하더라

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nlv92 txxoo 2019-01-30 12:43 0

우리는 잘되긴함
보통 각팀마다 그라운드룰 정해놓고
10-12는 자리에있기 회의는 3일전공지 등
통상 업무시간에 자리에 없으면 전화하면되고 ㅎㅎ
근태 조가치하면 연말평가때 ^^

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nlv92 txxoo 2019-01-30 12:45 0

확실히 일하는시간에 존나 끝낼라고 발악함
빨리 끝나면 집에가면 되니 ㅋㅋ

일정내 일 못끝내면 걍 담날 ㄱㄱ하는 분위기
티가 더 많이남
일이 많아서 못하는건지 일을 못해서 못하는건지 일을 안한건지

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nlv70 건땅 2019-01-30 14:12 0

우리 탄력근무제임 알바가 나오고 싶을때나오고 그래..ㅜ

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