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[일반] 진짜 오늘도 이시간에 퇴근하고 나니 좆나 우울하다

nlv104_365465 래디오스 | 2019-01-26 01:21

사실 내가 이렇게 바쁜건 약간 사정이 있는데

 

 

 

내 업무가 나름 전문성을 요하는 업무임. 그리고 거의 혼자서 일함.

 

곰돌이 눈알붙이듯이 처리할 물량이 계속 들어오고 그걸 한달에 얼마씩 처리하는 식인데

 

 

 

나름 전문성과 노하우를 필요로 하는 업무다보니 보통 1~2년의 적응기를 거침

 

그래서 2년차 이상이 하는 업무를 1이라고 하면

 

처음 2~3달은 0.1, 다음달은 0.2 ... 이런식으로 1달 또는 2달마다 0.1씩 꾸준히 올라서

 

1년 또는 2년 뒤에 1이 되는 방식임

 

 

 

적응기가 1년~2년이나 돼? 보통은 무슨 업무든 한 반년~1년하면 능숙해지는데 개꿀아냐? 싶기도 하겠지만

 

애시당초 이 1이라는 업무량이 어마어마하고

 

해당 분야에 대한 지식이 계속해서 축적이 돼야 그나마 속도가 좀 나는 식이라, 사실 2~3년차들도 엄청나게 허덕댐.

 

 

 

근데 나같은 경우 직급이 낮기 때문에 평균 2달마다 업무량이 0.1씩 올라서, 2년뒤에 1이 되는 루트를 원래 타야하는데,

 

예엣날에 3년간 민간에서 일한 경력때문에 상위직급 루트를 타서, 매달 업무량이 0.1씩 올라서 1년만에 1이 되는 루트로 배정받음

 

이 루트 탄다고 월급 더주거나, 승진이 빨라진다거나 하는 혜택 하나도 없고 그냥 경력있다고 업무량 올라가는 속도가 두 배가 되는 거임

 

 

 

작년 초에 이 업무로 바뀌고 처음엔 별 생각 없었는데

 

한두달 할수록 업무량 올라가는 속도가 장난이 아닌거야

 

그러다 영국을 석달 갔다왔는데, 문제가 영국 석달 간 기간에도 저 업무량이 꾸준히 0.1씩 올라간거임

 

(원래는 이렇게 비합리적으로 올라가진 않지만, 나의 경우는 특수한 사정때문에 이러함)

 

그래서 실제로 나는 가뜩이나 업무량 올라가는 속도가 빠른데, 그나마도 경험치를 덜 쌓은 상태에서

 

이번달에 0.9의 업무를 하게됨. 참고로 그 전까지 내가 한달에 제일 많이 한게 0.55였음

 

 

 

진짜 중간중간 너무 머리아파서 밸게질하고 하긴 했지만 아침부터 밤 12시까지 일하고

 

주말에도 나와서 몇시간씩 일하는데... 0.9 아슬아슬함. 이번달도 며칠 안남았는데 주말에도 풀로 뛰어야 할거 같음...

 

그래도 10년차인 사람도 1의 업무를 하는데, 경험치가 그사람들 두달치밖에 안되는 내가 0.9를 하는건 내가 생각해도 엄청난거임.

 

문제는 엄청난건 내 사정이고 상황이 앞으로 더 안좋다는거임.

 

 

 

다음달도 0.9임.

 

근데 다음 달은 2월인데다 설연휴 3일 빼고 처조카 돌잔치에 애 병원예약 잡혀있어서 2일빼면

 

확보되는 근무일이 3주밖에 안됨

 

게다가 이번달은 혼자라 죽을거같아도 매일 야근이라도 했지, 2월 중순에 와이프 오면 애 봐야해서 야근도 못함. 서류 잔뜩 뽑아와서 집에서 남들 잘때 해야됨. 주말출근도 못함. 할거면 애 잘때 밤에 나가야됨

 

 

 

그리고 3월에는 1임

 

3월에는 애가 영국에서 돌아와서 새로운 어린이집에 가기 때문에 초반에 풀타임으로 못있어서

 

양가 부모님께도 부탁 드려야 하지만 나랑 와이프랑 둘다 연가써가면서 일찍와서 애 케어해야됨

 

 

 

그래서 이번달에 존나 빡세게 해서 업무량 1.1쯤 해둬서 일을 미리하고싶었는데

 

하 시발 개뿔 존나게 해도 0.9도 겨우하겠네.

 

앞으로 어찌하냐 시발 

nlv125_205456 래디오스
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nlv163_5365 포핸드 2019-01-26 01:25 0

사람을 뽑아서 1믈 0.5로 만들어야겠네

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nlv143_43534 라비린스 2019-01-26 01:31 0

뽑을리 없는 갓무원 추가수당도 최대치 정해져있고
일처리 다 못하면 알아서 다 해야해 미룰수 없는 세계
이것도 모르고 동사무소 땡보들만 생각하고 같이 욕먹지
정부청사 와보면 다 대부분 솝옹처럼 일에 치여살더라

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nlv163_5365 포핸드 2019-01-26 03:34 0

라비린스// 근본적인 대책은 인재충원맞아
난 땡보만 생각한적없고 욕한적없어 왜도매금으로 넘어감
일은폭주하고 사람은 없으니
필요능력치 부족하면 못버티는거니 인원말고 인재를 충원하란거
근데 그게 쉬울리가 있나
네말대로 일에 치여 살지않는게
물론
쉬이 내뱉는 말처럼 보이는건 인정해

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nlv143_43534 라비린스 2019-01-26 03:37 0

포핸드// 니가 그런 말 했다는게 아니라 저 바닥 현실에 대해 말한거야

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nlv163_5365 포핸드 2019-01-26 03:40 0

라비린스// 뭐 그런말인듯싶어서 중간에 넘아가려구 짜른거임 신경쓰지말걸 그랬다

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nlv143_43534 라비린스 2019-01-26 03:43 0

포핸드// 아니 나도 오해하게 댓글 쓴거니깐ㅋㅋ

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nlv104_365465 래디오스 작성자 2019-01-26 01:29 0

사람 뽑는게 답이거나 그냥 전체적인 물량처리속도를 줄이는게 답인데

물량처리속도는 여러 정책적인 사정상 못줄이는거 같고 사람은 늘리고 싶어서 우리맘대로 되는게 아니라 여러모로 힘든 상황

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nlv23 프로시져 2019-01-26 01:31 0

그렇게 일하다가 훅 가는거 순간임. 그리고 한번 망가진 몸은 거의 회복이 안 됨. 건강과 일 중 뭘 선택해야할지는 너무 쉬운 문제 아닌가

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nlv104_365465 래디오스 작성자 2019-01-26 01:39 0

후 건강이 제일이지. 지금이 고비라 좀 버텨보고 싶긴한데 안되면 무리 안해야지 네 말대로

근로시간 단축 카드가 있긴 한데 이걸 쓰기도 존나 억울한게

나랑 같이 이 업무한지 1년된 하위직급루트 타는 애는 나랑 월급 똑같이 받으면서 내 일 절반 하는데,

나는 근로시간 단축 쓰면 일은 절반으로 줄지만 월급이 절반으로 준단 말이야. 억울해서라도 못씀..

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nlv27 오늘엔 2019-01-26 01:39 0

당연히 건강을 선택해야 하는건데
이건 우리가 제3자니깐 쉽게 선택할 수 있는거고
당사자 입장에선 일 그만두란 얘기인데, 그럼 그 다음은 어쩌라는거

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nlv104_365465 래디오스 작성자 2019-01-26 01:40 0

그래도 난 사표안쓰고도 탈출구가 있긴한데 물론 타격이 좆나 크지

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nlv162_356 ㅉㅈ 2019-01-26 01:40 0

일을 존나게 못해야 욕은 먹지만 몸은 편한데

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nlv104_365465 래디오스 작성자 2019-01-26 01:40 0

욕먹으면서 일 안하는것도 능력이야. 보통사람은 욕먹는걸 못견뎌서 일하다가 쓰러지지

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nlv162_356 ㅉㅈ 2019-01-26 01:42 0

내가 일하면서 본 대부분의 공무원들도 자기 일에 치여서 돈도 못받는 무료봉사 해가며 일했지만
꼭 부서마다 한명씩은 있더라 일은 오지게 벌리는데 뒷처리 절대 안하고 대놓고 욕해도 멘탈 금도 안가는사람ㅋㅋㅋ

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nlv162_356 ㅉㅈ 2019-01-26 01:42 0

30년넘게 공무원 생활하면서 후배들 다 과장 이상씩 진급해도 신경도 안씀

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nlv155_657 Epe 2019-01-26 03:03 0

갓무원 갓무원하지마뉴요새 공무원하다 회사들어가는사람 많은거보면 업무량 돌긴돌은듯

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nlv109_355861 완전개미친새끼 2019-01-26 08:09 0

흐음...넘나 평온하다 이것이 밸개

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