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덤벼라미스김 2019-01-08 17:15 0

1

님 청년 아니라 중장년층이라 안됨

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재주폭풍 2019-01-08 17:15 0

2

님 청년 아니라 노년층이라 안됨

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ㅉㅈ 2019-01-08 17:24 0

3

중소기업밖에 안되는거고 지금 신청기한도 아닐텐데

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완전미친개새끼 2019-01-08 17:25 0

4

딱보면모루겠냐 이세끼 기만짓하는거자너

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벗바 2019-01-08 17:32 0

5

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

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완전개미친새끼 작성자 2019-01-08 17:37 0

6

정규직 아니라서 패스네

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화란국화 2019-01-08 17:42 0

7

올해 신청받기 시작함
올해 월급상한 생긴걸로 알고 있고 정규직취업이어야하고 이직인경우 고용보험 공백 6개윌 있어야함

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매페짱짱맨 2019-01-08 17:52 0

8

청년아니면 안되는거아닌가

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ㅉㅈ 2019-01-08 17:56 0

9

그거 청년 제한 올라가서 만34세인가 33세인가 그럼

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Epe 2019-01-08 18:17 0

10

기준이뭐냐 나도되나찾아바야겠다

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ㅉㅈ 2019-01-08 18:21 0

11

기준이문제가아니라 너네회사에서 그걸하려고해야 조건부합인지 찾는게 의미있음

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Byseven 2019-01-08 18:33 0

12

이거 울 사무실 신입 두 명도 적용한다던데 3년 짜리로 함.  잼저 말 대로 회사에서 승인 먼저 나야할걸?

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Byseven 2019-01-08 18:37 0

13

군필이면 군 기간 동안 나이 추가로 합산 늘어나고 뭐 그렇다고 들음 나도 잘 모르지만 담당자랑 친해서 뭐 주잘주절 설명 듣긴햇어도 한 귀로 흘려들어서 신청이 마감인지 어떤지 자세힌 몰겟다

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Epe 2019-01-08 19:18 0

14

회사가 저쪽에서 제시한 기준에 맞는회사인지 확인한다는뜻이었읍니다

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라그메인 2019-01-08 19:24 0

15

회사도 돈 내야되니까 회사가 일단 해줄지부터 정해져야