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Byseven 2018-06-05 16:34 0

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사장도 초기 창립때 사장이냐.    그런거면 눈치가 없네

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선돌진후렙확인 작성자 2018-06-05 16:36 0

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초기 창립때 사장임.  40대 중반쯤에 시작하셨는데 그때는 나름 복지에 신경도 써줄라고 하고
틈나면 직원들 영화관람, 인천문학 야구장 등등 최대한 뭘 해주려고 하는게 있었는데
지금 50후반쯤 되면서  좀 이상해짐 ㅋㅋㅋㅋ   나만 그런게 아니라 다른 사람들도 그러더라

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폭풍현안 2018-06-05 16:38 0

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흠;; 야근 많이 하는게 눈에 띄기야하지만 금전적인 투자까지 한거면 눈이 안띌 수 있나;;

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덤벼라미스김 2018-06-05 16:42 0

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우리회사도 사장 마인드가 많이 바뀜
회사 윗사람들이 말해주는 몇년전 사장의 마인드하고
내가 경험하고 느끼는 사장의 마인드하고 꽤 거리가 있는편

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heyoh 2018-06-05 16:43 0

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8-900아끼는거보다 일정맞춰주는게 훨낫지

자재부장이 비용절감하는건 다른사람도 할수있다생각하겟도

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재주폭풍 2018-06-05 16:59 0

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공장이 성공적으로 돌아가고 난 이후 1천이야 푼돈이지만 사업 초기엔 큰 돈인데
게다가 원가 절감 같은 경우는 리스크 관리와 자금 선순환의 일거 양득이라 절대 폄하될 일이 아님
사정을 잘 모르지만 글만 봐선 자재 부장이 공장장만 못한 기여도라 보긴 힘들지

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재주폭풍 2018-06-05 17:00 0

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사람하고 일할때 이 사람이 하는거 다른 사람도 할 수 있으니 별거 없다 생각하기 시작하면 끝이 없음

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덤벼라미스김 2018-06-05 17:01 0

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한달에 800~900이면 1년이면 1억인데 이걸 단순 비용절감이라고 폄하하기엔 좀 무리수 아니냐
거기에 담보대출로 들이박은거까지 생각하면 자재부장이 주주가 아닌이상 사장이 차별두는걸로밖에