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라비린스 2018-05-29 21:52 0

1

노상관

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손가인짱짱걸 2018-05-29 22:03 0

2

반대 아닌가? 최저임금 받는 애들은 상관 없고 오히려 상여금 수당 챙겨받는 애들이 불리한거라고 봤는데

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닭느님 2018-05-29 22:05 0

3

사실상 좀 저임금직업군 사람들이 더 힘들어지는거아닌감?

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닭느님 2018-05-29 22:05 0

4

나도 개미친새끼처럼 이해했는듸ㅣ

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고오오오오 2018-05-29 22:08 0

5

최저임금이 쫒아오면 그 윗 직종을 추월해버려서 어쩔 수 없이 반사 이익 보는 급도 있음

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고오오오오 2018-05-29 22:09 0

6

최저임금 업 되면서 인건비 오르고 물가 오르고 최저임금이랑 관계 없던 사람도 지출이 느는 것도 있고

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라비린스 2018-05-29 22:11 0

7

그러니깐 원래 최저임금 기준이 기본급+직무수당만 따졌을 때 최저임금에 못미치는 사람들이
최저임금인상으로 혜택을 받는게 기본 골자임
근데 이게 고용주 입장에서는 비용이 들어가는 문제라 반발이 심해서 이번에 개정했어
그 개정내용이 상여금이나 복리후생비 일부를 포함하는 비용도 합산해서 최저임금에 들어가니깐
기존에 최저임금법에 따라 임금인상받을 수 있던 사람들 중 일부가 혜택을 못받는다는 소리임

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Kalhein 2018-05-29 22:20 0

8

음? 손짱걸 말이 맞지 않나? 상여금으로 쪼개받던 사람들이 불리한거고 나머지는 큰 영향 없을듯.

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손가인짱짱걸 2018-05-29 22:27 0

9

http://news.newbc.kr/news/view.php?no=2851
잘은 모르는 분야지만 이 기사의 논리가 그럴듯 하던데
당장 손해보는 사람이 있는건 맞지만
최저임금제 본래 취지 살리고 기형적인 임금 구조 개선하기 위해 필요한 일인 것 같음

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완전개미친새끼 작성자 2018-05-29 22:58 0

10

이해하기 어렵다

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라비린스 2018-05-29 23:09 0

11

이득보는 애들은 다 합쳐도 최저임금 안되던 애들이고
나머지 애들은 안오른다는건데 왜 불리하다는 소리가 나오는지 모르겠음
기존 기본급+직무수당만 따졌을 때 받던 애들 중 수당 상여금까지 합치면 못받는 사람들이
정말 임금이 올라야 되는 최저임금에 못미치는 사람들이라고 생각함?

기본급만 따졌을 때 2500미만인 사람인데 수당+상여금 합치면 4-5천 되는 사람이
이번 최저임금 개정안됐으면 최저임금법에 따라 임금이 올라야 되는데
이 사람들이 정말 임금이 올라야 되는 사람들이라고 봐야하는가가 문제임

난 이번 최저임금법은 정말 돈 적게 받으면서 일하는 사람들이 사람답게 살 수 있도록 혜택받는게 중요하다고 보거든
그리고 이 기회에 상여금과 수당이 높고 기본급 적은 임금구조를 바꿔야 된다고 보는 사람이라....

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손가인짱짱걸 2018-05-29 23:21 0

12

쉽게 생각하면 그동안은 최저임금 인상하면 모든 노동자들한한테 영향을 줬었는데
이제는 정말로 최저임금 받는 사람한테만 효과가 있게 구조를 바꾼다고 생각하면 됨.

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시즈 2018-05-29 23:28 0

13

진짜 이번 최저임금법은 병신같음 ㅡㅡ

그리고 제발 포괄임금제좀 손 봐라 개시발