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헬게이트롤 | 2014-11-29 17:24
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헬게이트롤 작성자 2014-11-29 17:28 0
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근데 그냥넘김 일쉽다
빨대왕시즌2 2014-11-29 17:35 0
2
내가 보기엔 사대보험이랑 퇴직연금 같은 종류로 보임 우리 센터 일하는 직원들도 시급 6000원인데 월 10퍼센트 안쪽으로 빠져나감
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47747 2014-11-29 17:39 0
3
그리고 4대보험은 보통의 경우 직원이 들지 안들지 선택하게 함
빨대왕시즌2 2014-11-29 17:41 0
4
보통 말해줘도 알바생들은 잘모르니까 확실한건 일하는 업종이랑 시간, 월급명세서 정도 보기전까진 확실히 누가 옳다 말 못함
빨대왕시즌2 2014-11-29 17:44 0
5
업종이나 일하는 기관?에 따라서 사대보험 안들면 일 못하는데도 있으니까 이중부과 같은 케이스 아니면 일괄적으로 들게하는데도 있고. 어쨌든 고용주 입장에서 사대보험이 직원들 돈 뜯어먹는 수단은 아니니까 인력이랑 수수료 같은 추가비용 지불해서 하는 직원 복지 개념이지
373737 2014-11-29 17:45 0
6
본문의 글 내용은 안봐도 비디오인 상황이야. 자기들이 모집할때 최소 3개월 6개월은 일해야 한다 이런식으로 얘기했을텐데 그거 보혐용으로 가지고 있다가 약속 지키면 주는거지. 그거 아니라도 월급날까지 일하고 그냥 아무말 안하고 안나오새키들도 허다하지. 이런 저런 보험용으로 첫달거 얼마 가지고 있다가 나갈때 준다고 하는거지
빨대왕시즌2 2014-11-29 17:45 0
7
그냥 직접 근로기준법 공부하고 노동청에 전화해서 알아보는게 확실함
빨대왕시즌2 2014-11-29 17:47 0
8
그건 그렇긴함. 저걸 빌미로 돈뜯어먹는 고용주가 많으니까. 저런거 안당할라면 본인이 똑똑해지는 수 밖에 없음
헬게이트롤 작성자 2014-11-29 17:55 0
9
ㅇㅇ퇴직금
헬게이트롤 작성자 2014-11-29 17:56 0
10
이게 프랜차이즈점이라 이것저것 있으니 저렇게 한거같음
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