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김루이 2014-10-28 15:26 0

1

아마 여러가지 항목을 매겨서 통계같은거 떠서 하는 걸로 알고 있음
설문 형태가 아니라  

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순결한콩 2014-10-28 15:27 0

2

역차별지수아니냐

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우리도이길수있다 2014-10-28 15:29 0

3

여자 임원 의원 비율 남자와의.임금격차  이런게 비중 커서 그럴듯

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Egonax 2014-10-28 15:34 0

4

이건 악순환인것같음.
평등하기위한 조치 -> 여자 성별상 하기 힘든일&유아교육&출산or생리휴가로 인한 능률감소
-> 회사측에선 방법없이 남자(라고 쓰고 개인사유로 인해 일에 지장을 주지않는 일꾼)에게 일을 맡김
-> (평균적으로) 남자의 실적 증가 -> 사회의 인식(남자는 일해야 대우, 여자는 결국 가사)도 있고 일을
줬다가 다시 남자에게 옮기는 시간소비도 있으니 애초에 남자를 뽑음 -> 평등불가
-> 평등의 외침 -> 조치

전문직종(의료나 교육부문같은)이 아닐시 돌고도는것같은데

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김루이 2014-10-28 15:36 0

5

SF에 나오는 것처럼 아기공장같은거 안 만들면 노답인가

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