작년에 회사에서 교육을 반강제적으로 보냈음

뭐 결과적으론 잘 받았고 나한테 도움이 되는거 였는데 사실 좀 짜증났었거든 한달 반동안 매일 왕복 3시간거리 운전해서 가야했고 교육받았다고 회사에서 뭐하나 해준것도 없었으니

근데 이번에도 나와 같은 상황에 놓인 사람들이 또 생김

그래서 되도록이면 가지 말라고 말해두긴 했는데 뭐 어쩔수없잖아 가야지 회사에서 가라고 하는데 ㅋ

문제는

내가 곧 사직을 하려고 하는데 내가 받은 저 교육때문에 회사가 자격 유지하는데에 일조를 하고 있거든

그래서 내가 빠져나가면 자격 유지가 안돼서 나와 같은 교육을 받은 사람을 스카웃하던지 아님 교육을 한명 더 받아서 교육이수자 숫자를 유지해줘야 하는데

회사에는 내가 아직 사직한다고 말을 안해놓은 상태임 솔까 지금이라도 사직서 던지고 싶은데 내가 지금 맡은일은 마무리 해놓고 가야하는게 내 인생의 신조에도 맞는 부분이라 마무리만 하고 가려는데 

일이 자꾸 태클걸려서 늦어지고 있는 상황임

교육은 이제 곧 신청서 작성해서 다음달부터나 들어가게 될거 같은데

회사에 미리 사직한다고 말을해서 교육을 한명이라도 더 받게끔 해줘야 할지 

아님 그냥 말하지말고 있어야 할지 감이 오질 않는다

괜히 사직한다고 떠벌렸다가 뒷수습 안될지도 모르니

급 존나 고민되네