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덤벼라미스김 2014-04-29 11:01 0

1

비단 IT문제만이 아니라 그거 안지켜지는 회사들이 한두개가 아닌게 문제겠지

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라비린스 2014-04-29 11:03 0

2

업종 차이라고 생각함
나도 IT쪽이라 예전에 월화수목금금금을 했는데 높은 연봉은 커녕 수당도 안주는 곳이 많아서
복지에 똑같은 일을 해도 수당을 챙겨주느냐 여부를 꼭 따지게 되었고
돈을 안주면 적어도 다른 쪽으로라도 이득을 따지면서 회사를 고르게 되니깐 머

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jagool 2014-04-29 11:03 0

3

그냥 뭐같은 IT는 안하는게 정답

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라비린스 2014-04-29 11:03 0

4

그리고 연차랑 월차도 아예 써보지도 못하는 회사가 엄청 많았는데
난 이번 회사부터 연차라는걸 첨써봤다 ㅋㅋㅋㅋ

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선돌진후생각 2014-04-29 11:04 0

5

IT업계는 스타트업이 많아서 그걸 제대로 챙겨주는 곳이 없단 게 확실히 문제긴 하지.
그래도 이름 있는 대기업들은 수당 챙겨주는 편인데 스타트업은 돈이 없으니.

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선돌진후생각 2014-04-29 11:04 0

6

반대로 터지기만 하면 다른 업종과는 비교할 수 없을 정도로 많은 돈을 안겨주기도 하는 곳이 IT, 특히 게임업계라...하이리스크 하이리턴 같은 느낌? 물론 확률은 매우 낮지만

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휘릴리아 2014-04-29 11:06 0

7

스타트업 회사에서 SCV 로 일하는 사람들이 태반이라

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라비린스 2014-04-29 11:06 0

8

잭팟이 터져도 직원들에게는 크게 안돌아옴
게임업계는 그렇겠지만 다른 IT쪽은 그런거 있어도 잘안챙겨줌
회사 덩치 키우거나 아니면 임원들끼리 나눠먹지 시바 ㅋㅋㅋ

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TheRogue 2014-04-29 11:20 0

9

내친구가 서버 유지보수 회사 다니는데

어찌하다가 대외비인 월급표를 봣는데 놀고먹는 임원들(사장지인들 심지어 마누라도 있음)

월급이 자기가 생각한거 상상이상이었다고

근데 자기월급은 존나 안올려주길래 정떨어져서 이직준비하던데