회사에서는 회사 일 위주로만 이야기하면 됨.

업무 관련해서 이야기하러 와서 굳이 다른 이야기를 해야 직성이 풀리는 사람들이 종종 있는데, 저건 그냥 오지라퍼 이상도 이하도 아님. 막 마음 속의 오지라퍼 기질이 솟구쳐 올라서 어찌할 수가 없으면, 날씨 얘기나 하라고. 오늘 화장이 잘먹은거 같다느니 어쩌니 하지 말고.

그리고 솔까 성희롱 관련 건이 HR올라가서 이슈가 될 정도면, 평소에 한두번 그런게 아닐텐데? 대화라는건 화자의 의도만 중요한게 아님. 아니 애초에 의사소통은 받아들이는 쪽이 파악하는 의미가 훨씬 중요해. 일 혼자하는거 아니잖아?

그리고 여기저기 막 찝적거리는게 아니라, 같은 회사의 특정 이성이 마음에 들어서 대쉬한거면, 그건 성희롱과는 애초에 다른 이야기임. 아, 물론 안받아준다고 스토커질 시작하면 모를까.