NHN엔터가 장애인 고용 증진을 위해 팔을 걷어 부쳤다.

NHN엔터테인먼트(대표 정우진, 이하 NHN엔터)와 한국장애인고용공단은15일 성남 판교에 위치한 NHN엔터 사옥에서 ‘자회사 표준사업장 설립 협약식’을 진행했다.

이번 협약을 계기로 NHN엔터는 4월 중 '자회사형 표준사업장'을 설립해 중증장애인을 위한 안정된 일자리를 창출한다는 계획이다.

자회사형 장애인 표준사업장은 기업의 장애인 고용 확대를 위해 2008년 1월부터 시행되었으며 장애인에게 적합한 편의시설을 갖추고 최저임금 이상의 급여를 지급하는 등 장애인에게 안정된 일자리를 제공하는 제도다.

현재 국내에서는 LG그룹과 포스코, 네이버 등이 뜻을 함께해 현재 40여 개 이상의 표준사업장을 운영 중이며 고용 장애인은 총 1828명(중증1157명)에 달한다.

정연훈 NHN엔터 총괄이사는 “이번 자회사형 표준사업장 설립으로 중증장애인들이 경제적으로 자립할 수 있는 일자리 창출에 기여할 것”이라며 "성공적인 자회사형 표준사업장 설립과 운영을 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다.

이어 박승규 한국장애인고용공단 이사장은 “성장 가능성이 높은 온라인 서비스 업종 대기업들에게 장애인 고용의 모범사례가 될 수 있도록 NHN엔터의 자회사형 표준사업장 설립에 모든 역량을 집중하여 지원하겠다”고 덧붙였다.

한편 정부는 자회사형 표준사업장 설립을 지원하기 위해 작업시설 설치 등에 최대 10억원까지를 기업에 지원하고 취업 알선과 고용관리 컨설팅, 보조공학기 지원 등 다양한 서비스도 제공하고 있다.

[이동준 기자 rebelle@chosun.com] [gamechosun.co.kr]