'취업준비는 잘 되고 있니', '좋은 데 가야지'

민족 대명절 추석이 코앞으로 다가왔지만 기쁨보다 부담감이 더 큰 청춘들이 있다.

이른바 '*N포세대'로 불리는 청년들이다. 가까운 친지들이 덕담이라고 건네는 말도 잔소리처럼 들리기 십상이다. 이들은 늦어지는 취업으로 귀성 여부를 심각하게 고민하고 있다.

*N포세대는 사회와 경제적 압박으로 연애와 결혼, 출산에 이어 꿈과 희망 등 모든 것을 포기해야 할 상황을 맞이한 세대를 지칭하는 신조어.  

그나마 위안거리가 있다면 주요 게임사의 취업문이 활짝 열렸다는 것이다. 25일 게임 업계에 따르면 넥슨과 넷마블게임즈, 엔씨소프트, 스마일게이트, 컴투스 등 국내 유명 게임회사들이 일제히 하반기 신입사원 공개채용에 돌입했다. 각 게임사들은 이번 공채를 통해 우수 개발자를 확보하고 해외사업 확장을 위한 글로벌 인재를 적극 영입한다는 방침이다.

넥슨은 자사 채용 사이트를 통해 자회사 넥슨네트웍스와 넥슨GT, 네오플 등을 포함해 총 100건이 넘는 신규 채용 정보를 제공하고 있다. 모집 직군은 게임 아트와 기업디자인, 게임프로그래밍, 게임사업, IT엔지니어 등 게임 산업과 관련된 전반적인 분야로 신입과 경력직 등을 다양하게 채용한다.

넷마블게임즈는 오는 30일까지 진행되는 공채 모집을 통해 250여 명의 신입 및 경력사원을 선발한다. 게임업계 하반기 공개 채용 가운데 가장 큰 규모다. 이번 채용에는 넷마블게임즈, 넷마블에스티, 넷마블몬스터, 넷마블앤파크 등 넷마블컴퍼니 14개사가 참여했다. 모집부문은 ▲게임제작▲사업▲소프트웨어 개발▲경영지원이다.

'리니지' '아이온' '블레이드&소울' 등 인기 온라인게임을 서비스하는 엔씨소프트도 10월부터 본격적인 공개 채용에 나선다. 예년과 비슷한 수준인 50여 명의 신입사원을 선발할 것으로 보인다.

이 회사는 게임에 대한 이해도가 높은 인재를 선호한다. 일반적인 스펙을 요하는 지원서 대신 '엔씨테스트'로 불리는 자체 직무적성 검사를 실시해 인재를 영입해왔다.

FPS게임 '크로스파이어'로 게임업계의 큰손으로 거듭난 스마일게이트그룹은 내달 2일까지 신입사원 공개채용을 실시한다. 애초 9월 30일까지 지원자를 모집할 계획이었으나 4일간의 추석 연휴를 고려해 일정을 소폭 연장했다.

회사 측은 이번 공개채용을 통해 글로벌 엔터테인먼트 산업을 이끌어갈 역량과 열정을 갖춘 인재를 선발한다는 계획이다. 이를 위해 '끝.장.보는 사람들, 스마일게이트!'란 슬로건까지 내걸었다. 이번 공개채용은 게임기획/개발, 플랫폼사업/개발, 게임사업(퍼블리싱), 경영지원 등 총 6개 부문에서 진행된다.

모바일게임 강자인 컴투스도 10월 18일 자정까지 하반기 신입 및 경력직 공개 채용을 실시한다. 이번 공채는 2016년 2월 졸업예정자 및 기졸업자라면 누구나 지원할 수 있다. 모집 부문은 게임제작과 게임사업, 플랫폼 개발 등으로 나눠진다.

컴투스는 10월 23일 1차 서류 전형 합격자를 발표한 뒤 면접 전형을 거쳐 11월 중 최종 합격자 100여 명을 선발할 예정이다.

[최지웅 기자 csage82@chosun.com] [gamechosun.co.kr]